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Expert Accessibilité - (European Accessibility Act - EAA)

ANDERSON RH

Paris, France,FR

Nous recherchons un Expert Accessibilité - (European Accessibility Act - EAA) confirmé de 6 ans d'expérience minimum
Spécialités technologiques
Fonctions
Architecture technique, Sécurité, Méthode
Expert
Spécialités technologiques
Infrastructure & Cloud
Tâches
Description et livrables de la prestation
Enjeu stratégique du client : répondre aux nouvelles obligations légales et améliorer l’accessibilité des services aux clients en situation de handicap dans les 5 pays où la banque est implantée : France, Allemagne, Portugal, Espagne et Belgique.
Project Description
- Consultant en accompagnement législatif – Accessibilité (European Accessibility Act)
- Le prestataire devra être capable d’analyser la réglementation relative à l'accessibilité et les pratiques identifiées par les acteurs du marché.
- Il proposera des orientations pragmatiques et une feuille de route pour la mise en œuvre des initiatives retenues, puis participera à la réalisation de cette feuille de route.
Phasage du projet
Phase 1 – État des lieux
- Réaliser une synthèse des attendus de la réglementation sur l’accessibilité (EAA).
- Identifier les pratiques au sein du groupe bancaire et d’entreprises similaires.
- Effectuer une analyse d’écart avec l’existant et les projets en cours (site vitrine, espaces clients, POS, offres…).
Phase 2 – Définition du plan d’actions
- Proposer des initiatives prioritaires en termes d’évolution et de respect des obligations déclaratives (déclaration de conformité, non accessibilité).
- Élaborer une roadmap de mise en œuvre, en coordination avec les chefs de projets impactés et les pays concernés.
Phase 3 – Mise en œuvre du plan d’actions
- S’assurer du respect des plannings de développements.
- Participer aux tests validant la conformité des livrables.
Mission Objective & Livrables
- Livrables attendus :
Gap analysis entre les pratiques de la banque et les prérequis de la législation.
Roadmap pour la mise en conformité avec la législation, selon les contraintes internes de la banque.
- Responsabilités :
Analyse réglementaire et évaluation des pratiques existantes.
Coordination avec les équipes juridiques et les différents pays.
Proposition et suivi de la mise en œuvre des actions correctrices.
Compétences requises
Compétences Techniques exigées :
6 ans d'expérience minimum
Expertise souhaitée
Compétences à mobiliser :
- Capacités d’analyse.
- Connaissance des enjeux réglementaires de manière générale (la connaissance spécifique de l’accessibilité est un plus).
- Capacité à travailler avec des acteurs de tous niveaux hiérarchiques et à comprendre les sensibilités de chaque filiale

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